Azienda

Orari di Apertura:
Lunedì 8,00 – 14,00 / 15,00 –17,00
Martedì 8,00 – 14,00 / 15,00 –17,00
Mercoledì 8,00 – 14,00 / 15,00 –17,00
Giovedì 8,00 – 14,00 / 15,00 –17,00
Venerdì 8,00 – 14,00 / 15,00 –17,00
Sabato e Domenica chiuso

Rif: Commerciale_20

Commerciale

DESCRIZIONE
La Andreani Tributi per il potenziamento del reparto Sales è alla ricerca di:
1 COMMERCIALE LOMBARDIA-NORD OVEST

Attività

  • Coordinare l’azione di vendita locale con le strategie aziendali, assicurando l’elaborazione del budget e il conseguimento degli obiettivi di vendita della propria area;
  • Stabilire una relazione duratura con gli enti presenti sul territorio;
  • Assistere la direzione vendite nell’elaborazione della strategia commerciale e nella definizione del piano di marketing di area;
  • Segnalare alla funzione S&M richieste del cliente/mercato contribuendo alla definizione di nuovi prodotti da sviluppare e lanciare;
  • Monitorare lo scenario competitivo;
  • Gestire il Contract Management per la fase di quotazione fino all’aggiudicazione della commessa.

Requisiti

  • Laurea triennale/magistrale in ambito economico, giuridico o settori affini;
  • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 4/5 anni. Rappresenta un plus sia la conoscenza del settore dei tributi sia quella del territorio di riferimento;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze, competenze e skills

  • Ottime doti comunicative e organizzative;
  • Ottime doti negoziazione;
  • Capacità di problem solving;
  • Atteggiamento detail oriented;
  • Flessibilità e capacità di adattamento;
  • Orientamento al risultato.

Inserimento: contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato+benefits.
Modalità di lavoro: ibrida.
Termine di presentazione delle candidature: 23/09/2024

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”), La informiamo che il Titolare del trattamento è Gruppo Andreani., con sede in Via del Lavoro n. 139 Corridonia (MC). La finalità del trattamento è la selezione del personale. Base giuridica del trattamento è l’esecuzione di misure precontrattuali ex art. 6, comma 1 lett. b) GDPR. Il conferimento dei dati personali per la finalità sopra indicata è strettamente necessario; il mancato conferimento dei Dati, in tutto o in parte, potrebbe impedire lo svolgimento delle attività di selezione del personale o rendere disponibili informazioni utili alla valutazione della Sua candidatura. I Suoi dati saranno trattati con modalità informatiche e manuali, secondo criteri logici compatibili e funzionali alle finalità per le quali i dati sono stati raccolti. I Suoi dati saranno trattati da personale autorizzato, ma potranno anche essere raccolti da terzi o trattati per conto della Società da società, enti o professionisti terzi, in qualità di responsabili del trattamento. I curricula ricevuti e i dati saranno cancellati alla fine dell’anno solare successivo a quello di ricezione. La informiamo che ha il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso, la rettifica o la cancellazione dei suoi dati personali o la limitazione del trattamento dei suoi dati personali o di opporsi al trattamento dei suoi dati personali, nonché il diritto alla portabilità dei dati. Per esercitare i suddetti diritti, potrà rivolgersi al Titolare del trattamento inviando una raccomandata A/R all’indirizzo indicato o una e-mail all’indirizzo dpo@in-form.it. Ha inoltre il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

    *Campi obbligatori.

    Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

    PROGETTO SISTeMa