Azienda

Orari di epertura:
Lunedì 09–13,14:30–18
Martedì 09–13,14:30–18
Mercoledì 09–13,14:30–18
Giovedì 09–13,14:30–18
Venerdì 09–13,14:30–18
Sabato e Domenica chiusi

Rif: Business Analyst_75

Business Analyst

DESCRIZIONE
La Andreani Tributi per il potenziamento del reparto di Information Technology è alla ricerca di:
1 BUSINESS ANALYST

Attività

  • Raccolta requisiti, analizzando i dati provenienti dai diversi reparti aziendali traducendoli in documentazione di alto e di basso livello;
  • Creazione di mappature di dati;
  • Collaborazione con il team di sviluppo nelle attività di personalizzazione/customizzazione, segnalando eventuali problematiche in anticipo rispetto alle scadenze;
  • Supporto nella fase di sviluppo, installazione, collaudo e manutenzione del software;
  • Attività di testing, con particolare attenzione all’integrità dei dati;
  • Reportistica;
  • Fornire supporto tecnico e funzionale agli utenti interni ed esterni su eventuali problematiche dei sistemi.

Requisiti

  • Laurea triennale/magistrale in ambito economico, gestionale, informatico o settori affini;
  • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni;
  • Esperienza pregressa in attività di analisi, raccolta requisiti e supporto tecnico per l’implementazione di software;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze, competenze e skills

  • Ottime doti comunicative e organizzative;
  • Capacità di problem solving;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Approccio analitico al problem solving e capacità di risoluzione di problemi complessi;
  • Spiccate doti communicative e organizzative;
  • Approccio al lavoro agile;
  • Atteggiamento detail oriented;
  • Flessibilità e capacità di adattamento;
  • Capacità di iniziativa.

Inserimento: contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Corridonia (MC).
Modalità di lavoro: ibrida.
Termine di presentazione delle candidature: 23/09/2024

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”), La informiamo che il Titolare del trattamento è Gruppo Andreani., con sede in Via del Lavoro n. 139 Corridonia (MC). La finalità del trattamento è la selezione del personale. Base giuridica del trattamento è l’esecuzione di misure precontrattuali ex art. 6, comma 1 lett. b) GDPR. Il conferimento dei dati personali per la finalità sopra indicata è strettamente necessario; il mancato conferimento dei Dati, in tutto o in parte, potrebbe impedire lo svolgimento delle attività di selezione del personale o rendere disponibili informazioni utili alla valutazione della Sua candidatura. I Suoi dati saranno trattati con modalità informatiche e manuali, secondo criteri logici compatibili e funzionali alle finalità per le quali i dati sono stati raccolti. I Suoi dati saranno trattati da personale autorizzato, ma potranno anche essere raccolti da terzi o trattati per conto della Società da società, enti o professionisti terzi, in qualità di responsabili del trattamento. I curricula ricevuti e i dati saranno cancellati alla fine dell’anno solare successivo a quello di ricezione. La informiamo che ha il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso, la rettifica o la cancellazione dei suoi dati personali o la limitazione del trattamento dei suoi dati personali o di opporsi al trattamento dei suoi dati personali, nonché il diritto alla portabilità dei dati. Per esercitare i suddetti diritti, potrà rivolgersi al Titolare del trattamento inviando una raccomandata A/R all’indirizzo indicato o una e-mail all’indirizzo dpo@in-form.it. Ha inoltre il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

    *Campi obbligatori.

    Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

    PROGETTO SISTeMa